Sommaire
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Préparation de l'entrevue
- Assurez-vous que vous savez de quel type d'entrevue il s'agit et habillez-vous convenablement, de manière que vous vous sentiez confortable et confiant.
- Assurez-vous que vous savez l'adresse correcte et comment y arriver - prenez assez de temps.
- Relisez votre application. Rappelez-vous ce que vous avez dit et pourquoi vous l'avez dit.
- Cherchez d'informations sur la société à laquelle vous vous adressez et sur le secteur particulier du firme. Nous n'attendons pas que vous soyez un expert, mais étant conscient des tendances principales et des questions commerciales est un avantage.
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Pendant l'entrevue
- Le langage du corps est important. Serrez la main de l'interviewer fermement, souriez et asseyez-vous en vous tenant droit.
- Montrez votre 'intérêt dans ce qui est dit en inclinant la tête.
- La plupart des interviewers vous offriront une boisson, n'ayez pas peur d'accepter.
- Ne soyez pas trop timide; ne soyez pas trop direct - Essayez d'échanger des regards avec la personne qui vous parle. Parlez clairement et avec cohérence, mais évitez de faire des réponses avec un seul mot. 'Oui' et "Non" ne diront rien à votre interviewer et assureront que vous ne progressez pas à l'étape suivante.
- Répondez à la question que l' on vous pose, plutôt que de parler de tout ce que vous savez. Cela signifie que vous écoutez attentivement ce que l'on vous dit.
- Soyez enthousiaste, mais n'exagérez jamais .
- N'ayez pas peur des silences - prenez votre temps pour construire vos réponses. Il est préférable de réfléchir à ce que vous allez dire plutôt que de le bombarder avec vos réponses.
- Il va de soi que vous aurez lu le site web de la société, mais vous ne le répéterez pas mot pour mot.
- Demandez à l'interviewer de vous expliquer tous ce que vous ne comprenez pas.
Vos réponses doivent être claires, concises et doivent montrer votre véritable intérêt dans la société. Les questions d'entrevue ne sont pas toujours difficiles; en fait, certaines peuvent être tout à fait simples.
Ci-dessous vous trouvez quelques exemples de Questions d'Entrevue Généralement posées. Vous devrez aussi vous attendre aux questions spécifiques sur votre parcours scolaires, votre formation, vos qualifications, sur les fonctions que vous avez remplies, vos stages précédents, tout ce que vous avez énumérés dans votre CV.
Vous devrez aussi avoir préparé des questions pour l'interviewer!
L'interview est une occasion pour vous informer de votre rôle et vos responsabilités et de la stratégie d'un groupe spécifique ou d'une société en général.
Le bureau de placement de votre école, la bibliothèque ou l'internet peuvent vous aider à trouver d'autres sources et des questions pour votre préparation de l'interview.
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Préparez-vous aux questions suivantes
- Parlez-moi de vous.
- Quelles sont vos forces et vos faiblesses ?
- Comment vos amis vous décriraient-ils ?
- Prenez-vous des initiatives ?
- Donnez-moi un exemple d'une situation où vous avez démontré votre leadership.
- Donnez-moi un exemple d'une situation où vous avez travaillé en équipe.
- Etes-vous créatif ? Donnez un exemple.
- Qu'aimez-vous dans votre fonction actuelle ?
- Qu'aimez-vous chez votre responsable actuel ?
- Comment voyez-vous votre carrière d'ici 5 ans ?
- Pourquoi envisagez-vous actuellement un changement de carrière ?
- Pourquoi êtes-vous intéressés dans ce secteur ?
- Que savez-vous de la société ?
- Décrivez la fonction idéale pour vous.
- Quelles sont les choses les plus importantes pour vous dans un travail ?
- Quelles qualités, selon vous, sont indispensables pour le succès dans les affaires ?
- Pourquoi pensez-vous être qualifié pour cette fonction ?
- Qu' est-ce qui vous rend plus qualifié que les autres candidats ?
- A quel niveau de salaire vous attendez-vous ?
- Pourquoi avez-vous choisi ce collège (université) ou cette école de commerce ?
- Quels cours avez-vous aimé le plus ? Le moins ? Pourquoi ? Qu'avez-vous appris pendant ces cours qui vous aidera pour cette fonction chez notre client ?
- Que faites-vous pendant vos loisirs ?
- Quelles informations, qui ne sont pas mentionnées dans votre CV, voudriez-vous encore me communiquer ?
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Questions à poser
- Quelles seront mes responsabilités?
- Quelle sera ma place dans l’organisation structurelle?
- Qui sera mon supérieur, à qui dois-je rapporter?
- Quel est sa place dans la structure organisationnelle?
- Qui seront mes collaborateurs?
- Quel est le degré d’expérience de mon équipe?
- Qu’attendez-vous de moi durant les premiers 6 mois?
- Quel niveau de performance attendez vous de moi?
- Qui sont vos clients?
- Comment est l’évolution de l’entreprise? Positive? Avez-vous des projets d’acquisition?
- Quelles sont les possibilités en ce qui concerne évolution/promotion dans cette fonction? A quel moment?
- Que prévoyez-vous comme rémunération? Quelles sont les avantages extra-légaux? [Ne posez cette question que si vous êtes certain que votre candidature est prise en considération.]
- Dois-je voyager pour cette fonction?
- Pensez-vous éventuellement à une réinstallation, maintenant ou dans le futur?
- Quelles sont les formations prévues par l’entreprise?
- Quand allez-vous prendre une décision concernant ce poste vacant?
- Quelle est l’étape suivante?
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Après l'entrevue
Si vous avez passé l'interview avec succès, il y aura probablement une nouvelle étape dans le processus de recrutement. Assurez-vous de bien comprendre ce qui est exigé de vous pour la suite de la procédure de recrutement.
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Nous espérons que vous trouvez ces conseils utiles afin de préparer l'interview.
Bonne chance !
